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Karriere bei Strombauer

Teamgeist trifft Zukunftsenergie.

Bei Strombauer dreht sich alles um Photovoltaik – und um Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen. Ob Lager, Einkauf, Vertrieb oder IT: Wir wachsen schnell und suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Energiewelt von morgen gestalten.

4 offene Stellen
Lukas Müller, VerkäuferAlexander Hildebrand, VerkäuferTabea Hampel, AuftragssteuerungDennis Gede, SoftwareentwicklerTina Wittemeier, Assistenz der GeschäftsleitungStefan Süwer, EinkäuferAxel Hochstädter, GeschäftsführerAnita Begemann, BuchhalterinOliver Witt, LKW-Fahrer
Fest auf dem Hof von Strombauer in Bielefeld: Gäste und Team zwischen Lager, Fahnen und Stehtischen

Warum es sich bei uns gut arbeitet

Du suchst kein 08/15? Dann findest du bei uns echte Verantwortung, starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, auf das du dich verlassen kannst.

Papierchaos? Nicht hier.

Digital statt Zettelwirtschaft

Wir setzen auf durchdachte, digitale Prozesse – effizient, transparent, zukunftssicher.

Mehr als nur ein Job?

Teamgeist, der begeistert

Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob beim Grillen, Teamevent oder Feierabendbier.

Freiheit statt Kontrolle?

Flexibles Arbeiten

Ob remote oder vor Ort – bei uns zählt, was du leistest, nicht wo du sitzt.

Mitverdienen erwünscht.

Erfolg wird geteilt

Alle profitieren – vom Vertrieb bis zum Lager. Wir beteiligen unser Team am Unternehmenserfolg.

9-to-5 ist nicht so deins?

Arbeitszeit, die passt

Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – flexible Arbeitszeiten, die dein Leben respektieren.

Flache Hierarchien.

Klar. Direkt. Wertschätzend.

Wir leben offene Kommunikation – auf Augenhöhe, jederzeit, für alle.

Gym war gestern?

Fit bleiben – wie du willst

Mit Wellpass: Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga, Saunen und mehr – deutschlandweit.

Mehr als nur Gehalt.

Exklusive Mitarbeitervorteile

Mit Corporate Benefits sicherst du dir attraktive Rabatte bei starken Marken.

Wo du mit anpacken kannst

4 offene Stellen in Logistik und Vertrieb.

4 von 4 Stellen

Nichts Passendes dabei?

Keine passende Stelle dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ.

Dein Weg zu uns

Ein Lebenslauf reicht. Danach lernen wir uns Schritt für Schritt kennen.

  1. 1

    Bewerbung über die Webseite

    Stelle aussuchen und in wenigen Minuten bewerben – oder initiativ, wenn nichts passt.

    ein paar Minuten
  2. 2

    Erstes Telefongespräch

    Wir lernen uns kennen: deine Motivation und erste Einblicke in deine Aufgaben.

    15 Min.
  3. 3

    Online-Meeting mit der Abteilung

    Deine künftigen Kollegen zeigen dir ihre Aufgaben. Du erzählst von dir, dann ist Zeit für deine Fragen.

    30–60 Min.
  4. 4

    Persönliches Kennenlernen

    Besuch uns in Bielefeld, lern Team und Geschäftsleitung kennen und zeig bei kleinen Aufgaben, was du kannst.

    ca. 2 Std.
  5. 5

    Onboarding

    Deine erste Woche: alles über uns und die Schulungen für deinen Bereich. Willkommen im Team!

Yvonne Rasche, Assistenz der Geschäftsleitung

Hallo! Bei Fragen zu deiner Bewerbung bin ich die ganze Zeit für dich da – von der ersten Nachricht bis zu deinem ersten Tag.

Yvonne Rasche

Deine Ansprechpartnerin